Organizacion

Las empresas al crecer pasan a necesitar la aportación de diversas personas, que entre ellas deben coordinar sus actividades para lograr los objetivos, esto es la organización.

Aprender en internet

Otro punto de vista sobre Internet.  (Para los lectores de la revista ATEVAL) Como aprender en internet, blogs, charlas TED, programas didácticos. Internet ha revolucionado nuestras vidas, hace tan solo unos pocos años, en 2006 (antes de la crisis) prácticamente nadie teníamos facebook y cuando entrabamos en internet teníamos un objetivo claro, buscar información, ahora no …

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2012 brutal

Hemos comenzado 2012 de una forma brutal: Recortes brutales. Datos de paro brutales. Perspectivas de futuro muy duras. Algo ha cambiado y podemos reaccionar de dos formas, 1) esperar a que las cosas mejoren y 2) no perder el tiempo y reaccionar, ya que las cosas pueden quedarse como están por mucho tiempo o incluso …

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Talento

En ocasiones me veo observando a las personas de mi alrededor, escudriñando su forma de ser o de actuar, indagando sobre sus hábitos o analizando algunos de sus comportamientos. Llego a la conclusión de que todos tenemos nuestras zonas de comodidad, donde actuamos, sentimos y nos movemos de forma natural y las zonas de esfuerzo, …

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Productividad y eficiencia profesional con la ayuda de herramientas TIC.

Desde siempre he tenido la intención de dedicarme a la formación, al menos parcialmente, y ahora voy a pasar a la acción. Es por esto que hace un año aproximadamente comencé a prepararme ‘formalmente’ para ello (creo que a quien le gusta esto ya programa los cursos de cabeza, sin que se lo enseñen). Pues …

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Coaching?

El coaching es un proceso por el cual un coach nos ayuda a conocernos mejor y a aceptarnos como somos, para a partir de ahí buscar la superación y el crecimiento personal. El coaching de vida o personal nos ayuda a encontrar nuestro lugar en el mundo y encajar en el y el coaching ejecutivo o …

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Los siete hábitos

Una vez aceptadas y asumidas las críticas (constructivas por supuesto) a la pequeña charla del otro día me alegro profundamente de no haber incluido más conceptos en la presentación, aunque eso no quita que no tenga que comentarlos. A por ello: Cuando preparaba la charla, tenia muy presente la importancia de tener clara tu imagen …

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Diagnóstico

La primera vez que nos reunamos, con o sin café de por medio, te escucharé, lo que me quieras contar, y simplemente tratare de comprender tu situación. Luego si te apetece te explicaré cuales son mis primeras impresiones y cual es mi método de trabajo. Yo no invento nada y tu no pierdes nada, llámame …

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Reflexiones

Hay tres cosas que toda empresa debería hacer . . . 1) La función de PLANIFICAR: Capacidad de ANALIZAR las IDEAS “El que no sabe a donde va nunca encuentra el camino”, ¿lo sabe todo tu personal? Puedo      Ayudarte a reflexionar Sobre los entornos Sobre la propia empresa Ayudarte a planificar El largo …

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Mejora

Las posibilidades de mejora en cualquier empresa son muy amplias, sin embargo precisan de un diagnóstico eficaz, deberemos conocer cual es el problema para trazar el plan de acción y el camino a seguir. A lo largo de mi trayectoria profesional he adquirido experiencia en diversas áreas de gestión en la empresa, tanto en las …

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