Observo actitudes de personas que ante las dificultades laborales responden con la misma actitud de siempre.

Esta claro, a todos nos gustaría ganar algo o mucho mas de lo que actualmente nos pagan, sin embargo algunas personas responden trabajando mas duro y sobretodo marcando y consiguiendo objetivos, mientras otras mantienen la teoría de que para lo que les pagan, para que van a esforzarse y acabar hoy lo que pueden acabar mañana.

Pienso que en estos momentos de desaceleración o crisis y de no renovaciones de contratos e incuso ERE’s la actitud pro-activa personal y profesional de los empleados y directivos es una, sino la mas importante solución a los problemas de competitividad de nuestras empresas.

Suelo contar, cuando me preguntan como retribuiría al personal este claro esquema.
Por venir a trabajar, (y hacerlo bien, obviamente), lo que marca el convenio.
Por intentar algo más, (voluntad, actitud pro-activa), un suplemento fijo.
Por conseguir cosas, objetivos, (cosas que se puedan medir), un suplemento variable.

Actualmente estoy asalariado, sin embargo en tiempos de crisis, solo me quedaría con los…