Seleccionar página
0 Flares Twitter 0 Facebook 0 Google+ 0 LinkedIn 0 Email -- 0 Flares ×

Las posibilidades de mejora en cualquier empresa son muy amplias, sin embargo precisan de un diagnóstico eficaz, deberemos conocer cual es el problema para trazar el plan de acción y el camino a seguir.

A lo largo de mi trayectoria profesional he adquirido experiencia en diversas áreas de gestión en la empresa, tanto en las responsabilidades de la función directiva, esto es, Planificar, Organizar y Controlar, como en las diversas funciones operativas. También tengo experiencia en temas de Empresa Familiar, en sistemas de información y algunas cositas mas.

Sin embargo, se de lo que se, y de lo que no se, creo que se quien puede saber. ¿Un lema?, no, es lo que puedes encontrar si me llamas.

AREA DIRECTIVA:

AREA DE PLANIFICACIÓN:

Definición de objetivos. Dinámica competitiva de la organización.

Tácticas ante la crisis. Gestión del cambio e innovación.

AREA DE ORGANIZACIÓN:

Entrenamiento en habilidades directivas. Coaching.

Alinear Objetivos profesionales con los Objetivos de empresa.

Procedimientos de trabajo (escritos o no). Gestión del tiempo.

AREA DE CONTROL:

Implantación / adecuación de los Sistemas de Información. ERP.

Elaboración de Presupuestos y Control de desviaciones.

Diseño de Cuadros de mando y Dirección por Objetivos.

FUNCIONES OPERATIVAS:

FINANCIERO – CONTABLE

Financiación a través de la Tesorería: Cobros y pagos, tácticas, etc.

Contabilidad de costes y análisis dinámico de la cuenta de resultados

PERSONAL

Objetivos, funciones, tareas. Como medir la eficiencia.

Orientación al cliente, motivación para la innovación.

COMPRAS

Reducción de inventarios y Negociación con proveedores.

PRODUCCION

Sistemas de planificación y control de la producción.

Diseño de Sistemas de Control de Costes y Escandallos.

MARKETING

Confección / revisión del Plan de Marketing. Las 4P.

OTRAS

OFIMATICA

Word, Excel, Manejo de bases de datos, Tablas dinámicas, ODBC.

EMPRESA FAMILIAR.

Protocolo. Consejo de Familia, Plan de carrera.

EMPLEABILIDAD.

Un buen CV. Trabajar los contactos. ¿Esto del social media o lo 2.0 sirve?

0 Flares Twitter 0 Facebook 0 Google+ 0 LinkedIn 0 Email -- 0 Flares ×
0 Flares Twitter 0 Facebook 0 Google+ 0 LinkedIn 0 Email -- 0 Flares ×