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Esfuerzo
Esfuerzo, es la cultura del esfuerzo lo que falta. Y para inculcar esa cultura de esfuerzo habrá que cambiar algo en la educación de las nuevas generaciones. Partiendo de la base de que la educación se transmite en los colegios y sobre todo en las familias.

Por lo tanto cambios en el sistema educativo, este pacto es para mí el primero. Podemos pactar el dialogo social, la reestructuración bancaria o de las cajas, los ajustes del déficit, sin embargo solo produciremos cambios remediativos, esto es cambios sobre el Entorno y la Conducta. El cambio del sistema educativo sería un cambio generativo, esto son cambios relacionados con las Capacidades, las Creencias y los Valores. Algo mucho más profundo.
Al fin he descubierto al autor de esta simpática metáfora Olivier Clerc que muchas veces utilizo en mis conversaciones y que a mi entender narra muy bien lo que nos esta ocurriendo en general a la sociedad respecto al abandono de valores tan importantes como el esfuerzo.
La rana que no sabía que estaba hervida.

“Imaginen una cazuela llena de agua, en cuyo interior nada tranquilamente una rana. Se está calentando la cazuela a fuego lento. Al cabo de un rato el agua está tibia. A la rana, esto le parece bastante agradable, y sigue nadando.
La temperatura empieza a subir. Ahora el agua está caliente. Un poco más de lo que suele gustarle a la rana. Pero ella no se inquieta, y además el calor siempre le produce algo de fatiga y somnolencia.
Ahora el agua está caliente de verdad. A la rana empieza a parecerle desagradable. Lo malo es que se encuentra sin fuerzas, así que se limita a aguantar, a tratar de adaptarse y no hace nada más.
Así, la temperatura del agua sigue subiendo poco a poco, nunca de una manera acelerada, hasta el momento en que la rana acabe hervida y muera sin haber realizado el menor esfuerzo por salir de la cazuela.
Si la hubiéramos sumergido de golpe en una cazuela con el agua a 50 grados, de una sola zancada ella se habría puesto a salvo, saltando fuera del recipiente.”
Sed buenos y esforzaos.
PD. Pues si, que razón tienes amiga, mi crisis de los 40 se produjo al final a los 41 jajaja.
Los niños estaban solos
Cuento de Jorge Bucay. Aquí link a sus libros.
Me viene al pelo, ya que no ando sobrado de motivación para escribir nada original, el cuento que me tocará leer hoy.
Su madre se había marchado por la mañana temprano y los había dejado al cuidado de Marina, una joven de dieciocho años a la que a veces contrataba por unas horas para hacerse cargo de ellos a cambio de unos pocos pesos.
Desde que el padre había muerto, los tiempos eran demasiado duros como para arriesgar el trabajo faltando cada vez que la abuela se enfermaba o se ausentaba de la ciudad.
Cuando el novio de la jovencita llamo para invitarla a un paseo en su coche nuevo, Marina no dudo demasiado. Después de todo, los niños estaban durmiendo como cada tarde y no se despertarían hasta las cinco.
Apenas escucho la bocina cogió su bolso y descolgó el teléfono. Tomó la precaución de cerrar la puerta del cuarto y se guardó la llave en el bolsillo. Ella no quería arriesgarse a que Pancho se despertara y bajara las escaleras para buscarla, porque después de todo tenia solo seis años y en un descuido podía tropezar y lastimarse. Además, pensó, si eso sucediera, ¿como le explicaría a su madre que el niño no la había encontrado?
Quizás fue un cortocircuito en el televisor encendido o alguna de las luces de la sala, o tal vez una chispa en el hogar de leña; el caso es que cuando las cortinas empezaron a arder el fuego rápidamente alcanzo la escalera de madera que conducía a los dormitorios.
La tos del bebé debido al humo que se filtraba por debajo de la puerta lo despertó. Sin pensar, Pancho salto de la cama y forcejeó con el picaporte para abrir la puerta pero no pudo.
De todos modos, si lo hubiera conseguido, el y su hermanito de meses hubieran sido devorados por las llamas en pocos minutos.

Pancho grito llamando a Marina, pero nadie contestó su llamada de auxilio. Así que corrió al teléfono que había en el cuarto (el sabia como marcar el numero de su mama) pero no había línea.
Pancho se dio cuenta que debía sacar a su hermanito de allí. Intento abrir la ventana que daba a la cornisa, pero era imposible para sus pequeñas manos destrabar el seguro y aunque lo hubiera conseguido aun debía soltar la malla de alambre que sus padres habían instalado como protección.

Cuando los bomberos terminaron de apagar el incendio, el tema de conversación de todos era el mismo:
“¿Como pudo ese niño tan pequeño romper el vidrio y luego el enrejado con el perchero? ¿Como pudo cargar al bebe en la mochila? ¿Como pudo caminar por la cornisa con semejante peso y bajar por el árbol? ¿Como pudo salvar su vida y la de su hermano?”
El viejo jefe de bomberos, hombre sabio y respetado les dio la respuesta:
-Panchito estaba solo… No tenía a nadie que le dijera que no iba a poder.
Un nuevo proyecto
Hoy comienzo un nuevo proyecto de coordinación, es normal suele ocurrir cada vez mas a menudo.
Desde que en 2012 se abolieron los contratos de trabajo en el régimen general hasta hoy en día en que el sistema ya esta más o menos asumido la evolución de las relaciones contractuales va mejorando y muchos líderes (jeje ya casi nadie les llama empresarios eh?) comienzan a sacarle punta.
Al principio fue un caos, ¿os acordáis?…
“de la noche a la mañana (para evitar pánicos absurdos) los nuevos líderes democráticamente elegidos para reestructurar la sociedad tras la debacle de los principales partidos políticos, comunicaron desde las 19h, en el las principales paginas de noticias oficiales, en sus propios blogs y en los principales medios de comunicación de la Red y alguno también de radio y tv una ley de relaciones contractuales que entraba en vigor al día siguiente, 16 de Agosto.
Desde ese momento ya nadie tenía empleo ni fijo ni no fijo, los dueños de las empresas inicialmente trataron de establecer contratos con sus empleados más valiosos, vamos tuvieron que hacerlo con la mayoría de los que habían sido sus trabajadores para poder iniciar / continuar las actividades que venían desarrollando.
Y la gran sorpresa… tachan !!!… los líderes sociales tenían ya a los nuevos líderes en las empresas preparados para negarse a continuar con el sistema que proponían los dueños de las empresas, directivos tremendamente preparados que se asociaron entre ellos creando la verdadera sociedad de la cooperación económica, que buena fue aquella jugada.”
Bueno no me enrollo más con la historia, este nuevo proyecto es similar a los anteriores, lo Lidera Antonio junto con un comité de 4 personas (uno de ellos es dueño de las instalaciones, junto con otros 2 que ya no tienen contrato, solo perciben la renta de su parte de propiedad en las instalaciones), fueron elegidos de entre los 35 colaboradores hace unos meses y necesitan una revisión de los contratos particulares del resto, ya que ellos deben dedicarse a lo que saben hacer, reciclar todo tipo de materiales.
Mi labor consistirá de nuevo en a) definir los términos de colaboración en cada uno de los puestos de trabajo, b) renovar / cancelar y firmar nuevos contratos que incorporen el sistema de medición de objetivos para el próximo año 2015 para la justa compensación por el trabajo realizado y c) establecer nuevas alianzas con líderes del capital, que la cosa sigue estando muy complicada en este sentido.

Piiiiiiii piiiiiiii piiiiiiii . . . . . . . . . . Buenos días España, iniciamos los informativos de las 5h con la noticia de … … … … Leche el ordenador estaba escribiendo mis pensamientos, no lo paré anoche?
Colaboración, cooperación, liderazgo, transparencia, esfuerzo, que bueno sería que algo así ocurriese y que no tardase mucho.
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Lo del cuento no es del todo original y se me ocurrió una noche gracias a Fátima que siguiendo un tuit de @PabloHerreros se puso a leer el blog de José Sanclemente, quien aparte de escribir su propio cuento, tradujo un articulo-cuento de Eric Schmidt publicado por el CEO de GOOGLE en el Wall Street Journal del 1 de diciembre del pasado 2009.
Fotos de Jim
2010 El año gaseoso

Me he acordado estos días que el año pasado bautice el 2009 como El año de la Liquidez y creo que acerté, 2009 se ha caracterizado por las inyecciones de liquidez a los bancos y la falta de liquidez a familias y empresas.
Aun hoy y durante este año creo que seguirá ocurriendo lo mismo, sin embargo dos años no deben ser bautizados con el mismo nombre, no en este Blog, por supuesto.
Es por esto que bautizo 2010 como el año gaseoso, y trato de explicarme:
Cuando a finales de 2007 con la crisis de las subprime en USA pensamos que con nosotros no iba la cosas, “nuestro sistema bancario es el mejor preparado de la OCDE” se oía, incluso se hablo se hablaba de la “Champions league”. Vamos nos creíamos de lo mas SOLIDO.
Luego durante 2009 no hemos dejado de inyectar LIQUIDEZ a los bancos, y este año tocan las fusiones (que alguien llamara quiebras encubiertas, aunque no le harán mucho caso).
Creo que 2010 sera el año gaseoso porque lo pasaremos flotando con nuestras empresas a no mas de 10 metros del suelo intentando esquivar las agujas de pararrayos, los postes y líneas eléctricas y soplando para intentar hinchar el globo, muchos buscarán algo etéreo o GASEOSO, que no ocurrirá.
Pero existen alternativas, no soluciones milagrosas, pero si alternativas. Porque no nos planteamos deshinchar el globo y aterrizar antes de que se nos pinche y caigamos en picado. Porque no nos planteamos coger otro medio de transporte. Quiero decir que porque no reinventamos nuestra empresa.
Pensamos en la empresa que querríamos tener, adecuada para estos tiempos que corren, pensando en quien nos quiere / puede comprar, quien nos querrá / podrá pagar, que les interesará y como se lo podremos ofrececer al mínimo coste. Ahora veamos, que tenemos que hacer en nuestra empresa para llegar a esa situación que hemos pensado. Muy simplista dirán algunos, si lo es, sin embargo no veo otra alternativa, bueno si, esperar a que nos lo arreglen otros.
Vivimos en Matrix
Esta situación es muy similar:
“Morfeo le habla de Matrix; sabe que Neo está buscando la respuesta y se encuentra desconcertado, le habla de su destino y libertad, pues es esclavo, en una prisión que es su mente. Le brinda la oportunidad de conocer la verdad: le ofrece dos pastillas; la pastilla azul, que si la toma olvidará todo lo ocurrido y volverá a su mundo, y la pastilla roja que le abrirá el camino a la verdad.
Neo escoge tomar la pastilla roja y es entonces cuando ocurre lo más inesperado, pues descubre que él no vivía en un mundo real, sino que era fruto de una manipulación mental. En este momento se desprende de su unión al mundo ficticio, conociendo su propia naturaleza y realidad.”
Cuando nos den a tomar la pastilla, bueno algunos ya la hemos tomado, ¿quedara algo por lo que luchar en Matrix?.
ESTAMOS EN GUERRA 2
200.000 mil caídos en el ultimo mes, y subiendo, en total mas de 3,3 M.
Análisis de la situación: mala, los ataques vienen por todos los flancos, de vivieres estamos muy justos ¿para meses?, esperemos que nos duren hasta lanzar el primer contraataque, ¿para cuando?, lo estamos preparando, ya casi esta.
De la moral de la tropa, ni comentarlo, hasta que no se crean que hay un plan de contraataque, no solo eso, hasta que no se crean que pueden vencer, no serán útiles, es la soledad del que tiene el mando, siempre es así.
El plan de choque esta en marcha, sin embargo, ¿tenemos respuestas a las preguntas importantes?: ¿Porque luchamos?, ¿Solo por sobrevivir? ¿Quien ha comenzado esta guerra? ¿Cual es la finalidad de la misma?.
Respondo a una de ellas, luchamos por sobrevivir pero pensando en la vida de la que nos han / nos están privando, pensando en lo que teníamos o mejor lo que eramos y planteándonos que queremos ser cuando la guerra acabe, ¿sostenibles o consumidores?, ¿solidarios o proteccionistas, (coño, no he oído hoy este palabro al Ministro Sebastian e incluso al Exmo. Sr Barak)?
Mi abuelo me contaba este finde mas datos de su experiencia pasada (94 tacos), quizá debamos recuperar ciertos habitos que hoy se han perdido, ni lo contemplamos. Continuara…
2009 EL AÑO DE LA LIQUIDEZ.
Se me ocurre bautizar 2009 como EL AÑO DE LA LIQUIDEZ, ¿Por qué?
AGORERO: Que predice males o desdichas. Se dice especialmente de la persona pesimista.
PESIMISTA: Que propende a ver y juzgar las cosas por el lado más desfavorable.
ESTAMOS EN GUERRA
Ya ha comenzado, con mas de 3 millones de bajas y lo que parece que viene por delante, estamos, mejor estábamos desde hace mucho en guerra y ¿no lo sabíamos?, las bajas en el frente son muchas, 3 M.
¿Como afrontar esta guerra? ¿Con un plan de ataque? ¿De defensa? ¿Guerrillas?, ¿Sálvese quien pueda?.
Lo primero, digo yo, analizar la situación, por donde nos atacan, con que armas contamos, cuantos víveres o otros recursos nos quedan, esto es hasta cuando podemos sobrevivir sin ayuda externa.
Lo segundo, hablar con la tropa, si nos queda tropa, con sus mandos, escucharles si, pero luego mandarles, firmemente ya que es por su propio bien, se trata de no incrementar mucho la lista de bajas.
Luego ponernos en marcha, si creemos que podemos pasar desapercibidos, quedarnos quietos y que la guerra pase a nuestro alrededor sin que nos disparen, nos equivocamos, nos pillará.
Quizá yo actuaría en dos fases, una primera de choque, una pequeña batida por los alrededores para reforzar nuestra posición y quizá incrementar algo los víveres si encontramos algo por ahí, y en una segunda fase, ya mas premeditada, intentar una estrategia de futuro buscando aliados y zonas donde la batalla sea menos cruenta y el refugio mas seguro.
Estamos en guerra, si pero ¿Porque luchamos?, ¿Solo por sobrevivir? ¿Quien ha comenzado esta guerra? ¿Cual es la finalidad de la misma?.
¿Que opináis?






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